En breve: No es ningún secreto que la industria tecnológica ofrece muchos beneficios, uno de los cuales suele ser un salario excelente. Pero un informe reciente revela que poco menos de la mitad de los trabajadores del sector tecnológico están satisfechos con su remuneración, y el 93% busca activamente un nuevo trabajo o está abierto a nuevas oportunidades. ¿Por qué la insatisfacción? Gran parte de esto está relacionado con los constantes e importantes despidos a los que tienen que enfrentarse los empleados.
El Informe salarial de Dice Techrealizado por el sitio web de empleo de ingeniería y TI Dice.com, encuestó a 6.166 usuarios registrados y visitantes a finales del año pasado para proporcionar información sobre la industria y su fuerza laboral.
Las conclusiones clave fueron que el crecimiento de los salarios tecnológicos se desaceleró entre 2022 y 2023, y la insatisfacción promedio con respecto a la compensación actual aumentó año tras año. El cincuenta y cinco por ciento de los profesionales de la tecnología estaban satisfechos con su remuneración en 2022, pero esta cifra se redujo al 49% en 2023. Se encontró que el 35% de los trabajadores estaban «algo» o «muy» insatisfechos con su salario, un aumento interanual del 5%.
¿Cuál es el principal motivo de su disminución salarial?
Los trabajadores jóvenes del sector tecnológico en las primeras etapas de sus carreras eran el grupo más insatisfecho con su remuneración. Es interesante observar que la satisfacción salarial entre los profesionales de la tecnología superó a la de sus homólogos no tecnológicos por un margen significativo (49% frente a 34%), lo que sugiere que muchos profesionales de la tecnología no sienten que les paguen lo que valen.
Dice atribuye esta insatisfacción a una combinación de costos crecientes causados por la inflación y otros factores económicos, así como al aplanamiento de los salarios promedio en tecnología. Si bien solo el 6% de los trabajadores del sector tecnológico dijeron que sus salarios disminuyeron en 2022, esa cifra se duplicó al 12% en 2023.
El estudio encontró que los trabajadores del sector tecnológico ganaron un promedio de 111.193 dólares al año en 2023, casi el doble del promedio estadounidense de 59.384 dólares (según el Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.).
Salario tecnológico promedio por estado: 25 principales
Ninguna industria ha enfrentado tantos despidos como la tecnología y los juegos. Cincuenta y siete por ciento de los encuestados dijeron que habían sido despedidos (10%), habían visto a un miembro del equipo despedido (22%) o estaban preocupados o esperaban que los despidieran (25%).
Más de 263.000 trabajadores de empresas tecnológicas con sede en Estados Unidos fueron despedidos en 2023, aproximadamente una cuarta parte de los cuales necesitaron más de seis meses para encontrar otro trabajo (el promedio nacional es de 9,2 semanas). Estamos apenas en el tercer mes de 2024 y ya ha habido 49.000 despidos en la industria.
El uso cada vez mayor de la IA generativa y la cantidad de dinero que las empresas están invirtiendo en el área, así como su creciente obsesión por racionalizar y apretarse el cinturón, sugiere que los temores de los trabajadores tecnológicos de ser despedidos están justificados. Tal vez más deberían estar contentos con sólo tener sus trabajos de seis cifras.