Algunas de las empresas tecnológicas más grandes del mundo, incluidas aquellas que han invertido mucho en inteligencia artificial, han formado un consorcio para abordar el problema. Impacto de los empleos perdidos por la IA..
También: La IA tendrá un gran impacto en el empleo este año. He aquí por qué podrían ser buenas noticias
Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft y SAP, junto con seis asesores, han formado el Consorcio de Fuerza Laboral de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) habilitadas por IA para ayudar a quienes han perdido o perderán sus empleos a causa de la IA. a cualquiera mejorar o recapacitar para reincorporarse a la fuerza laboral. El consorcio ayudará a los trabajadores afectados a encontrar programas de capacitación y conectar empresas con empresas que busquen sus habilidades.
«La misión de nuestro recientemente presentado AI-Enabled Workforce Consortium es proporcionar a las organizaciones conocimiento sobre el impacto de la IA en la fuerza laboral y equipar a los trabajadores con habilidades relevantes», dijo en Cisco la vicepresidenta ejecutiva y directora de personal, políticas y propósitos, Francine Katsoudas. a declaración.
No es ningún secreto que los trabajadores de todo el mundo están verse afectado por la adopción de la IA. Varias empresas, incluidas UPS e IBM, ya han reconocido que están despidiendo o congelando contrataciones debido a la IA. En total, las empresas estadounidenses tienen recortar más de 4.600 puestos de trabajo mientras buscan nuevas contrataciones preparadas para la IA o reemplazan puestos con IA, según un estudio realizado a principios de este año por las empresas de recolocación Challenger, Gray & Christmas.
Por supuesto, muchos de esos recortes están impulsados por las innovaciones en IA que desarrollaron los participantes en las TIC. Y si bien los miembros del consorcio reconocieron que la pérdida de empleos es una realidad (y que muchos empleos serán reemplazados completamente por IA), esperan que el apoyo a la mejora y la recapacitación ayude a los trabajadores a encontrar nuevas carreras en otros roles.
También: Estos son los puestos de trabajo con mayor probabilidad de que la IA se haga cargo
Como parte de ese esfuerzo, las empresas dijeron que su objetivo es «impactar positivamente a más de 95 millones de personas en todo el mundo durante los próximos 10 años». Si bien ese es un objetivo decididamente confuso, las empresas ofrecieron algunos detalles:
- Cisco dijo que espera «capacitar a 25 millones de personas en ciberseguridad y habilidades digitales para 2032».
- IBM dijo que planea «capacitar a 30 millones de personas para 2030 en habilidades digitales, incluidos 2 millones en inteligencia artificial».
- Intel apunta a capacitar a «más de 30 millones de personas con habilidades de IA para empleos actuales y futuros para 2030».
- Microsoft dijo que «capacitará y certificará a 10 millones de personas de comunidades desatendidas con habilidades digitales en demanda para empleos y oportunidades de sustento en la economía digital para 2025».
- SAP espera «mejorar las capacidades de 2 millones de personas en todo el mundo para 2025».
- Google dijo que ya ha anunciado «25 millones de euros en financiación para apoyar la formación y las habilidades en IA para personas de toda Europa».
Para ser claros, los objetivos antes mencionados son sólo eso: objetivos. Y si bien es posible que las empresas alcancen o incluso superen esas cifras, también es posible que no lo hagan. Es evidente que las TIC tienen mucho trabajo por delante.
También: Más allá de la programación: la IA genera una nueva generación de roles laborales
Para llegar allí, las empresas dijeron que primero planean observar cómo la IA ha impactado 56 puestos de trabajo no identificados que representan el 80 por ciento de los 45 puestos de trabajo principales, según el volumen de ofertas de trabajo, desde el año pasado. Luego planean hacer recomendaciones sobre cómo avanzar para garantizar que los trabajadores tengan las habilidades necesarias que las empresas de TIC buscan para alcanzar sus ambiciosos objetivos.
