Una patata caliente: Solía ser que convertirse en ingeniero de software prácticamente garantizaba un salario alto y seguridad laboral, pero el mercado se ha desplomado a medida que las empresas continúan realizando despidos masivos y la IA amenaza con reemplazar a muchos trabajadores. Esto ha llevado a una situación en la que existe una competencia masiva por los puestos de trabajo y poca confianza dentro de la profesión.
La ingeniería de software ha sido durante mucho tiempo una carrera lucrativa para la mayoría de los que ingresan en ella. Google alguna vez ofreció 200.000 dólares al año más beneficios para aquellos en el nivel de entrada, mientras que un ingeniero L5 en OpenAI podía ganar más de 900.000 dólares al año.
A pesar de estar tan bien pagados, la mayoría de los ingenieros de software están preocupados por el rumbo que toma el mercado, escribe. tarjeta madre. Es posible que el número de despidos en el mundo de la tecnología se haya reducido ligeramente, pero muchas personas siguen perdiendo sus empleos.
La industria tecnológica sufrió el despido de casi 165.000 personas en 2022, según despidos.para tu información. El año siguiente fue uno de los peores, con 262.682 despidos de empresas tecnológicas. Ni siquiera hemos llegado a las dos primeras semanas de 2024 y ya 27 empresas tecnológicas han despedido a 4.541 personas, incluidos los cientos que fueron dejar ir de amazon esta semana.
Otra preocupación importante para los ingenieros de software es la IA generativa. La tecnología ha sido aclamada como un nuevo compañero de trabajo para aquellos en la profesión, capaces de reducir drásticamente los tiempos de los proyectos. También hemos oído a empresas como IBM se comprometen a no deshacerse de los roles de programador debido a la IA. Pero como ocurre con tantas profesiones, no se puede subestimar el impacto de la inteligencia artificial en los empleos en este campo; Emad Mostaque, director ejecutivo de Stability AI, cree que la mayoría de los codificadores subcontratados de la India verán sus posiciones aniquiladas para 2025 debido a la IA generativa.
Según una encuesta a 9.338 ingenieros de software realizada por Blind, una plataforma anónima en línea para empleados verificados, 9 de cada 10 creen que es más difícil encontrar trabajo ahora que antes de la pandemia. El sesenta y seis por ciento dice que es «mucho más difícil».
Casi ocho de cada diez participantes coinciden en que el mercado laboral se ha vuelto mucho más competitivo durante el último año. Sólo el seis por ciento de los ingenieros de software están «extremadamente seguros» de que podrían encontrar otro trabajo con la misma remuneración si perdieran el actual, mientras que el 32 por ciento no está nada seguro de hacerlo.
Un ingeniero de software desempleado le dijo a Motherboard que desde que perdió su trabajo en marzo, ha solicitado más de 250 puestos de trabajo sin éxito. Otro dijo que las ofertas de trabajo de los reclutadores se han agotado y que su decisión de especializarse en informática en la universidad ahora parece «muy ingenua». Resumió la situación en una frase: «Hay tanta competencia».