La semana pasada, Google despidió a cientos de trabajadores en múltiples equipos, con un total de más de mil recortes de empleo. Oficialmente, la compañía dijo a varios medios de comunicación que se eliminaron algunos puestos para ayudar a los equipos a trabajar juntos de manera más eficiente. Pero hubo silencio por parte de una figura importante: Sundar Pichai, director ejecutivo de Google. Mientras que el director de su empresa ha estado callado, los empleados de Google han sido francos. Tras los recortes, los empleados de Google criticaron los despidos a través de mensajes publicados en los foros de comunicación interna de la empresa, según lo informado por El borde.
“Gracias, nuestros jefes corporativos, por nuestra nueva tradición anual”, escribió un empleado. «La cultura de Google cambió drásticamente el año pasado con su primera gran ronda de despidos», dijo otro.
Los mensajes fueron publicados en Memegen, el nombre del tablero de memes interno de Google utilizado por los empleados. Por “tradición anual”, los empleados de Google hacen referencia al patrón de despidos dentro de la empresa. El año pasado, casi un año antes exactamente de la última ronda de recortes, Google despidió a 12.000 empleados. Fue un gran golpe para la empresa y la moral de los empleados, y el descontento de los empleados continúa.
Google ha seguido despidiendo a grupos más pequeños de empleados desde que se despidió a 12.000 personas en enero de 2023. La ronda de recortes más reciente, que afectó a la AR de Google, la ingeniería central, y equipos asistentes, representaba alrededor del 0,5% de la empresa. Fue parte de una reestructuración más amplia eso vio a los cofundadores de Fitbit partir y los equipos de hardware se unificaron más. Sin embargo, las afirmaciones de la compañía de que las personas necesitaban perder sus trabajos para que Google funcionara de manera más eficiente no sientan bien a los empleados.
Los empleados de Google se pronuncian sobre los despidos
En particular, Pichai no ha hecho una declaración pública sobre la última ronda de recortes de empleo. Más importante aún, según los informes, el director ejecutivo ni siquiera ha abordado el tema en privado con los empleados. Los trabajadores despedidos han descubierto que sus puestos están siendo eliminados a través de correos electrónicos insulsos, y otros empleados nos siguen junto con el resto de nosotros en los medios. Teniendo esto en cuenta, es fácil ver por qué los empleados de Google critican duramente los despidos.
Cuando los empleados lo presionaron, como en una reciente reunión general el mes pasado, Pichai se vio obligado a abrirse. El líder de Google y Alphabet lo calificó como un momento como ningún otro que la compañía haya experimentado en 25 años. «Quedó claro que si no actuamos, habría sido una decisión peor en el futuro», dijo Pichai en la reunión. por Business Insider. “Habría sido un gran problema para la empresa. Creo que en un año como este, con un cambio tan grande en el mundo, habría sido muy difícil crear la capacidad para invertir en áreas”.
A pesar de los recortes del año pasado, que Pichai calificó de necesarios, Parece que los despidos siguen en curso.. Google tiene más de 100.000 empleados que todavía trabajan para la empresa, y estos empleados están viendo cómo se producen despidos sin muchas explicaciones o apoyo por parte de Pichai. Como sostienen los expertoslos empleados merecen algo mejor por parte de su jefe superior.
