Desde enero de 2023, parece que Google Simplemente no puedo escapar de los despidos. La empresa eliminó 12.000 puestos de trabajo en enero de 2023 y siguió con otros miles de despidos para comenzar 2024. Es más, es que Sundar Pichai, director ejecutivo de Google total Los despidos confirmados continuarán. a lo largo de este año. Todo esto ha hecho que la moral de la empresa en Google se desplome, y su CEO no está haciendo mucho para capear la tormenta. En una reunión de todos escuchado por Alex Heath de The VergePichai no logró reconocer significativamente la creciente brecha entre los empleados y el liderazgo de Google.
Los comentarios de Pichai se produjeron después de que un empleado planteara la pregunta sobre cómo los líderes y trabajadores de la empresa pueden recuperar la confianza. «Parece haber una creciente brecha entre el liderazgo y los empleados», dijo un empleado, según lo transmitido por Inc. “¿Cuál es la perspectiva/conciencia de los líderes sobre esto? ¿Cree que hay algún problema? ¿Se está haciendo algo para hacernos regresar a una relación de confianza mutua?
En respuesta a este tipo de preguntas, se podría esperar que un líder como Pichai abordara esta preocupación directamente. Sin embargo, el director ejecutivo de Google apenas reconoció que la empresa tenía algún problema moral. “La gente lo siente en el terreno y, a veces, responden y dicen: ‘Gracias por simplificar’”, dijo. «A veces tenemos una estructura complicada y duplicada». Esto se remonta a la creencia de Google y Pichai de que los despidos son simplemente un medio para lograr la máxima eficienciay nada más.
Pichai también considera necesarias las decisiones, como expresó en respuesta a una pregunta planteada por otro empleado. “Parte del liderazgo también consiste en tomar las decisiones difíciles que se necesitan”, afirmó Pichai.
Los comentarios se hacen eco de un memorando anterior dirigido a los empleados, en el que Pichai justificaba los recortes de empleo. «Tenemos objetivos ambiciosos y invertiremos en nuestras grandes prioridades este año», dijo Pichai en el memorando. «La realidad es que para crear la capacidad para esta inversión, tenemos que tomar decisiones difíciles».
Lo que le falta al CEO de Google sobre la moral de la empresa
Parece que Pichai simplemente ha perdido contacto con el hecho de que sus decisiones de liderazgo tienen efectos en las vidas de personas reales. Eso es cierto incluso si son por “eficiencia” o si los llamas “eliminación de roles”. La gente está perdiendo sus empleos y sus medios de vida. De alguna manera, Pichai no considera que Google tiene un problema de moral empresarial. Los empleados viven en un estado de angustia constante, sin saber si serán los próximos despedidos. No es un gran entorno y es sorprendente que Pichai haya hecho tan poco para solucionarlo hasta ahora.