Dell ha emitido una advertencia de mil novecientos ochenta y cuatro a sus empleados que trabajan híbridos, quienes de ahora en adelante serán rastreados mediante el uso de tarjetas electrónicas, el uso de VPN y un sistema de codificación de colores, para que la empresa pueda controlar el uso de la oficina.
Una fuente familiarizada con el asunto dijo El registro La nueva iniciativa, encabezada por el director de operaciones, Jeff Clarke, está diseñada para monitorear la presencia en el sitio de los trabajadores híbridos de la empresa.
El sistema se utilizará para calificar a los empleados en función de su presencia en la oficina durante al menos 39 días por trimestre, lo que equivale a unos tres días por semana.
Dell vs trabajo híbrido
A partir del 13 de mayo, Dell tiene la intención de brindar a los empleados actualizaciones semanales sobre su presencia presencial a través de su software de recursos humanos, con informes acompañados de una calificación codificada por colores. Las calificaciones incluirán banderas verdes, amarillas y rojas para presencia en el sitio «regular», «algo» y «limitada», y se otorgará una bandera azul especial a aquellos con presencia en el sitio «constante».
Un portavoz de Dell comentó (a través de El registro): «En la revolución tecnológica global actual, creemos que las conexiones en persona combinadas con un enfoque flexible son fundamentales para impulsar la innovación y la diferenciación de valores».
Sin embargo, los trabajadores han expresado su descontento con las medidas cada vez más estrictas de la empresa. La noticia llega apenas unas semanas después de que la empresa Anunciado estaría penalizando a los trabajadores por trabajar demasiado desde casa, con la amenaza de ascensos.
Otros trabajadores han vinculado la mayor vigilancia con la reducción continua de la plantilla y los esfuerzos de optimización de costos. Dell despidió a unos 6.000 trabajadores en marzo de 2024 y a otros 6.650 en febrero de 2023. En ambas ocasiones, la empresa experimentó una reducción del 5% en su fuerza laboral.
