Es posible que Apple haya llegado a un posible acuerdo para poner fin a sus batallas legales con la startup Rivos, a la que anteriormente acusó de robar secretos comerciales y cazar furtivamente empleados.
Apple demandó Transmisiones en 2022, acusándolo de aceptar ingenieros y secretos comerciales relacionados con los diseños de sus chips, para que la startup sigilosa pudiera perfeccionar su propio producto. Casi dos años después, las dos empresas finalmente están cerca de poner fin a la lucha litigiosa.
En una presentación judicial conjunta con el Tribunal de Distrito de los EE. UU. para el Distrito Norte de California visto por Reuters, Apple y Rivos han «firmado un acuerdo que potencialmente resuelve el caso». Como parte del acuerdo, existe una disposición para «remediar la información confidencial de Apple basándose en un examen forense de los sistemas Rivos y otras actividades».
Apple y Rivos solicitan al Tribunal que suspenda la acción y anule todos los plazos pendientes hasta el 15 de marzo de 2024, que es cuando se espera que concluyan las actividades que forman parte del acuerdo.
Reclamaciones por robo de documentos
En la demanda inicial, Apple alegó que un par de empleados tomaron gigabytes de archivos de Apple para que Rivos los usara. Se dice que el robo incluyó miles de documentos sobre proyectos internos de Apple y algunos sobre sus diseños de sistema en chip.
Si bien dos fueron nombrados en la demanda original, se dijo que otros empleados que se unieron a Rivos desde Apple habían estado cometiendo robos similares, incluido uno usando AirDrop y múltiples unidades USB, y otro aprovechando una copia de seguridad de Time Machine. Rivos también fue acusado de decirle a algunos empleados que usaran aplicaciones de mensajería cifradas, mientras que algunos también intentaron cubrir sus huellas eliminando datos y limpiando unidades.
Se descubrió que un empleado había realizado búsquedas en Internet sobre «cuando perdiste una demanda, ¿qué tienes que pagar?» y «robar furtivamente».[ing] personas después de un año de irse [a] compañía.» También habían buscado información sobre los honorarios de los abogados de las partes perdedoras.
Un año después, Rivos contrademandóacusando a Apple de someter a sus empleados a contratos restrictivos que les impiden buscar empleo en otros lugares.
Desde entonces, Apple ha resuelto una serie de demandas relacionadas contra seis ex empleados que se mudaron a Rivos.