Manzana ha acudido a los tribunales contra uno de sus antiguos empleados, Andrew Aude, alegando que era responsable de la divulgación de información sensible sobre Apple Journal y VisiónOS. La demanda acusa a Aude de ser un filtrador que transmitió estrategias de cumplimiento normativo a varios empleados, así como características adicionales de hardware del producto.
Apple demanda a un ex empleado por supuesta filtración de información confidencial
De acuerdo con la demanda presentada hace diez días En un tribunal estatal de California, Aude tuvo acceso a información secreta porque trabajaba como ingeniero de iOS cuya principal responsabilidad era optimizar el rendimiento de la batería. La denuncia reveló que su puesto le permitía acceder a numerosos productos secretos de Apple, incluidos algunos Iniciativas de salud.
La empresa también alega que solo entre junio y septiembre de 2023, Aude intercambió más de 1.400 mensajes cifrados con “Homeboy” del Wall Street Journal y otros periodistas. Además, Apple afirma que Aude compartió listas finales de funciones de productos Apple inéditos con periodistas, una afirmación respaldada por imágenes de vídeo de él viajando por todo el continente para conocerlos.
Otras acusaciones en esta demanda establecen que Andrew filtró secretos sobre la Aplicación Apple Journal a un periodista que dirigía The Wall Street Journal para publicar otra historia al respecto. A principios de diciembre de 2023, Andrew admitió haber filtrado datos confidenciales durante una reunión de la empresa después de negar e intentar borrar pruebas de su iPhone que Apple le entregó.
Apple despide inmediatamente al empleado tras su confesión
Apple despidió a Aude tres días después de su confesión por supuestamente proporcionar información sobre características inéditas del producto. El empresa solicitó un juicio con jurado para que pudieran evaluar los daños con restitución o devolución dependiendo de cuánto se perdieron las bonificaciones y las opciones sobre acciones.
Además, Apple solicitó una orden de restricción contra el Sr. Aude, prohibiéndole revelar cualquier otra información confidencial sobre la organización. Este tipo de demanda indica cuán protectora puede ser Apple con respecto a sus secretos corporativos y también sirve como recordatorio para los miembros del personal que violan sus acuerdos de confidencialidad.
