Una patata caliente: En caso de que todos los informes anteriores no hayan pintado un panorama lo suficientemente sombrío, se ha publicado otra encuesta sobre el impacto que la inteligencia artificial tendrá en los empleos en los próximos años. La conclusión es que alrededor del 41% de los altos ejecutivos dicen que esperan que su fuerza laboral disminuya en tamaño como resultado de la tecnología.
Adecco Group, el segundo proveedor de recursos humanos y empresa de contratación temporal más grande del mundo, preguntó a 2.000 altos ejecutivos de grandes empresas de todo el mundo sobre los efectos que la IA tendrá en sus negocios, lo que la convierte en una de las encuestas más grandes de su tipo.
Participaron empresas de Estados Unidos, Gran Bretaña, Francia, Alemania, Japón, España, Canadá, Australia y Singapur de sectores como defensa, farmacia, atención médica, logística y más. El principal hallazgo fue que poco más de 4 de cada 10 ejecutivos dijeron que esperaban tener menos personas trabajando en sus negocios debido a la IA generativa.
Otro hallazgo fue que, si bien la mayoría de los encuestados dijeron que la IA sería revolucionaria y cambiaría las reglas del juego, la gran mayoría agregó que no habían avanzado lo suficiente en lo que respecta a la adopción de la tecnología. El director ejecutivo de Adecco, Denis Machuel, dijo que las empresas deberían prepararse para el impacto de la IA capacitando a los empleados para trabajar con la tecnología en lugar de contratar especialistas.
«Casi todos los empleos se verán afectados por la IA de una forma u otra», dijo Machuel. Reuters. «La IA puede acabar con el empleo y también puede crear empleo».
«Creemos que habrá un equilibrio entre los empleos creados por la IA y los empleos destruidos», añadió Machuel.
A las empresas de IA y a aquellos a cargo de introducir la tecnología en sus organizaciones les gusta impulsar la narrativa de que reducirá el tiempo que los trabajadores dedican a tareas mundanas al mismo tiempo que mejorará la eficiencia y será una herramienta colaborativa útil, pero aún no hemos visto ningún informe que lo sugiera. no resultará en pérdidas masivas de empleos a nivel mundial: Elon Musk cree que podría conducir a el fin de todo el empleo humano.
Una encuesta similar realizada el mes pasado por Beautiful.ai, que fabrica software de presentación impulsado por inteligencia artificial, encuestó a más de 3.000 gerentes. encontró que casi la mitad de todos los participantes dijo que son esperando La IA puede reemplazar a los empleados con herramientas de inteligencia artificial más baratas en 2024. La mayoría de los encuestados dijeron que creían que la IA brindaría una oportunidad para reducir los salarios, mientras que el 12% dijo que están usando la IA con la esperanza de reducir el personal y ahorrar dinero en los salarios de los trabajadores. Además, poco menos de la mitad dijo que cree que las herramientas de inteligencia artificial impulsarán la caída de los salarios en todo el país.
Otras encuestas centradas en la IA incluyen una de septiembre que predijo que la tecnología reemplazaría a más de 2 millones Empleos en EE. UU. para 2030. Un estudio anterior afirmó que la IA generativa podría afectar 300 millones de empleos globalmente.
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