Después de un turbulento 2023 marcado por recortes de empleo por parte de las grandes empresas tecnológicas, 2024 podría ver una perspectiva más positiva para los profesionales de TI en el Reino Unido. Los trabajadores tecnológicos que buscan nuevos roles pueden encontrar que existe una demanda particular de inteligencia artificial y experiencia en la nube, así como una necesidad. para habilidades más interpersonales en torno a las comunicaciones y la gestión de equipos.
¿Hay escasez de habilidades en TI en el Reino Unido?
Ha habido una escasez de habilidades de TI a largo plazo en el Reino Unido. Aproximadamente dos millones de personas en el Reino Unido. Trabajo en el Reino Unido en tecnologíapero todavía hay demanda de más.
Según cifras del gobierno del Reino Unido, el nivel de “Ofertas vacantes con escasez de habilidades”, que es cuando un puesto de trabajo no puede cubrirse debido a la falta de habilidades, cualificaciones o experiencia entre los solicitantes, es muy elevado en el sector de la información y las comunicaciones; pasó de un ya elevado 25% en 2017 a un 43% en 2022, el último año del que hay datos disponibles. Y hay muchas pruebas de que continúa la escasez de habilidades en TI. Incluso si la intensidad de la escasez varía de un año a otro, existe una clara necesidad a largo plazo de más personal tecnológico en el Reino Unido.
Investigación por Servicios web de Amazon en 2023 encontró que más de dos tercios (68%) de las empresas del Reino Unido encontraron difícil contratar a los trabajadores digitales que necesitan, y el 45% dijo que esto se debía a la escasez de solicitantes calificados. Una encuesta reciente independiente realizada por Gigged.AI encontró que el 91% de los encuestados en su encuesta del Reino Unido estaban lidiando con un escasez de habilidades tecnológicas hasta cierto grado; aproximadamente un tercio (34%) dijo que enfrentaba una escasez de habilidades tecnológicas de gran a muy grande.
¿Cuáles son los empleos y habilidades tecnológicos más demandados en el Reino Unido para 2024?
Los empleos tecnológicos más demandados en el Reino Unido
Seis trabajos tecnológicos realizados Los empleos de LinkedIn en aumento en 2024 lista de los 25 trabajos principales en el Reino Unido que tienen mayor demanda.
- Ingeniero en inteligencia artificial (#7 en la lista de LinkedIn).
- Analista del centro de operaciones de seguridad (#10).
- Responsable de seguridad cibernética (#11).
- Arquitecto de seguridad cibernética (n.º 15).
- Responsable de gobierno de datos (#16).
- Ingeniero de datos (#25).
Otros trabajos en la lista de los 25 principales también tenían cierta participación con la tecnología, como gerente de sostenibilidad en el puesto 1, director de ingresos en el 4 y gerente de generación de demanda en el 8.
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De acuerdo con la Guía salarial 2024 Según una investigación de la empresa de contratación Robert Half, los trabajos tecnológicos permanentes más demandados en el Reino Unido son:
- Desarrollador full-stack.
- Ingeniero ERP/CRM.
- Jefe de TI.
- Ingeniero de infraestructura en la nube.
- Analista de ciberseguridad.
Los trabajos tecnológicos por contrato más demandados en el Reino Unido, según Robert Half, son:
- Responsable de proyectos de implantación ERP/CRM.
- Administrador de infraestructura.
- Ingeniero de redes.
- Soporte de primera línea.
- Soporte de segunda línea.
Las habilidades tecnológicas más demandadas en el Reino Unido
La investigación de Robert Half dijo que las habilidades técnicas más demandadas para 2024 en el Reino Unido son:
- Computación en la nube, incluidos Amazon Web Services, Azure y Google Cloud.
- Dinámica de Microsoft.
- NetSuite.
- SAVIA.
- Pitón.
- SQL.
Kris Harris, director regional de soluciones tecnológicas del Reino Unido en Robert Half, dijo a TechRepublic en un correo electrónico que también había mucho interés en la ciberseguridad, el aprendizaje automático y la inteligencia artificial, el manejo de datos y la narración, que incluye manipulación y visualización. Además, el diseño de la experiencia del usuario y el conocimiento de la nube siguen siendo habilidades populares entre los empleadores. Dijo que había habido una ligera disminución en la infraestructura local y las habilidades de red, que en gran medida están siendo reemplazadas por el conocimiento de la nube.
“El aumento de los recursos basados en la nube también está reduciendo parte de la necesidad de operadores de centros de datos, así como de aquellos con capacidades de gestión de máquinas físicas. De cara al futuro, es probable que también veamos una disminución en las demandas tradicionales de ingeniería de redes/administración de sistemas a medida que avanzamos hacia más requisitos de datos, cibernéticos y de nube”, afirmó Harris.
¿Cuál es el trabajo de TI mejor pagado en el Reino Unido?
El director de información encabeza la lista de los empleos de TI mejor pagados en el Reino Unido, con muchos salarios que oscilan entre £ 105 000 y £ 176 000; sin embargo, los puestos de directores de tecnología, directores de seguridad de la información y arquitectos jefes tienen rangos salariales similares según el tamaño de la organización. A modo de comparación, un desarrollador front-end puede esperar ganar entre £ 44 000 y £ 76 000, según los datos de Robert Half.
¿Cuáles son las perspectivas para los empleos de TI en el Reino Unido en 2024 y más allá?
Harris dijo que todavía habrá una gran demanda de recursos tecnológicos calificados, impulsada en gran medida por las PYME.
“Las mejoras en la plataforma empresarial, la optimización de los datos y la necesidad continua de progresión de la tecnología empresarial permanecerán. Actualmente estamos viendo sectores como SaaS, educación, atención médica, servicios financieros y comercio minorista, así como el gobierno, todos invirtiendo en desarrollo tecnológico, y no esperamos que esto cambie pronto”, dijo.
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La empresa de contratación Nash Squared dijo que una tendencia emergente que puede volverse cada vez más común en los próximos años es el trabajo fraccionado. Básicamente, esto ocurre cuando una persona trabaja como autónomo o como contratista, pero tiene una cartera de tareas a tiempo parcial simultáneamente.
«Es un modo establecido para ciertos roles de alto nivel, como CISO o CIO fraccionados, pero está comenzando a extenderse más hacia abajo en las capas de la fuerza laboral para incluir puestos más junior», dijo Andy Heyes, director general para Reino Unido e I y Europa Central de Harvey Nash. , parte de Nash Squared.
“Al contratar a un ejecutivo fraccionado, las empresas pueden aplicar de manera más quirúrgica sus capacidades profesionales, aumentando la eficiencia y reduciendo los costos de los recursos. Para muchas empresas, es simplemente tener acceso a un profesional altamente experimentado que tiene las cicatrices y los moretones de haberlo hecho antes, sabe dónde están los obstáculos y las tácticas que han demostrado resultados, y que por sí sola pueden ahorrar mucho. de tiempo, dinero y reducir el riesgo”, dijo a TechRepublic en un correo electrónico. Aunque esto todavía es relativamente raro en el Reino Unido, dijo, es más común en Europa.
¿Qué habilidades tecnológicas debería aprender en 2024?
La tecnología es una industria que evoluciona rápidamente, lo que significa que lo que está de moda en este momento podría no ser tan interesante para los empleadores dentro de unos años. Sin embargo, es probable que AI, computación en la nube y la seguridad cibernética seguirá creando una demanda constante durante los próximos años. También vale la pena estar atento a la lista de los principales lenguajes de programación: actualmente, PitónC, C++Java y C# son los lenguajes más populares entre los desarrolladores, según el Índice TIOBE.
También es clave recordar que las habilidades más interpersonales son vitales cuando se busca cambiar de trabajo, y aprovecharlas ayudará a preparar su CV para el futuro. Según Robert Half, las habilidades sociales más demandadas por los trabajadores del sector tecnológico son las habilidades de comunicación, la gestión de partes interesadas y la gestión de personas. Además, los líderes de TI dijeron que es difícil encontrar candidatos con pensamiento estratégico y habilidades empresarialespor lo que esta es potencialmente un área en la que puedes destacar.