Los empleados anteriores y actuales de OpenAI recibieron un memorando esta semana de que la compañía de inteligencia artificial espera poner fin al escándalo más vergonzoso que Sam Altman haya enfrentado jamás como director ejecutivo de OpenAI.
El memorando finalmente aclaró a los empleados que OpenAI no haría cumplir un contrato de no menosprecio que los empleados desde al menos 2019 fueron presionados a firmar dentro de una semana después de la terminación o de lo contrario correrían el riesgo de perder su capital adquirido. Para un empleado de OpenAI, eso podría significar perder millones por expresar incluso una crítica leve sobre el trabajo de OpenAI.
Puede leer el memorando completo a continuación en un correo en X (anteriormente Twitter) de Andrew Carr, un ex empleado de OpenAI cuyo LinkedIn confirma que dejó la empresa en 2021.
«Supongo que eso lo resuelve», escribió Carr en X.
OpenAI enfrentó una gran reacción pública cuando Vox reveló el lenguaje inusualmente restrictivo en la cláusula de no menosprecio la semana pasada después de que el cofundador y científico jefe de OpenAI, Ilya Sutskever, renunciara, junto con su colíder del equipo de superalineación, Jan Leike.
Mientras surgían preguntas sobre estas renuncias, los ex empleados de OpenAI dieron pocas explicaciones de por qué renunciaron repentinamente. Sutskever básicamente le deseó lo mejor a OpenAI, expresando confianza «en que OpenAI construirá una AGI que sea segura y beneficiosa», mientras que Leike sólo Ofrecido dos palabras: «Renuncié».
En medio de una explosión de especulaciones sobre si OpenAI quizás estaba expulsando a los empleados o haciendo trabajos de IA peligrosos o imprudentes, algunos se preguntaron si el acuerdo de no menosprecio de OpenAI estaba impidiendo que los empleados advirtieran al público sobre lo que realmente estaba sucediendo en OpenAI.
Según Vox, los empleados tuvieron que firmar el acuerdo de salida dentro de una semana de haber renunciado o, de lo contrario, podrían perder millones en capital adquirido que podría valer más que sus salarios. Los términos extremos del acuerdo eran «bastante poco comunes en Silicon Valley», descubrió Vox, lo que permitió a OpenAI censurar efectivamente a ex empleados al exigirles que nunca criticaran a OpenAI por el resto de sus vidas.
«Esto es culpa mía y una de las pocas veces que me he sentido realmente avergonzado al ejecutar OpenAI», Altman al corriente en X, mientras afirma: «No sabía que esto estaba sucediendo y debería haberlo hecho».
La reportera de Vox, Kelsey Piper, calificó la disculpa de Altman como «hueca», y señaló que Altman había firmado recientemente cartas de separación que parecían «complicar» su afirmación de que desconocía los duros términos. Piper revisó cientos de páginas de documentos filtrados de OpenAI e informó que, además de presionar financieramente a los empleados para que firmaran rápidamente acuerdos de salida, OpenAI también amenazó con impedir que los empleados vendieran su capital.
Incluso las solicitudes de una semana adicional para revisar el acuerdo de separación, lo que podría dar a los empleados más tiempo para buscar asesoramiento legal, aparentemente fueron denegadas: «tan recientemente como esta primavera», encontró Vox.
«Queremos asegurarnos de que comprenda que si no firma, podría afectar su patrimonio», escribió un representante de OpenAI en un correo electrónico a un empleado saliente. «Eso es cierto para todos, y simplemente estamos haciendo las cosas según el libro.»
Jason Kwon, director de estrategia de OpenAI, dijo a Vox que la compañía comenzó a reconsiderar la revisión de este lenguaje aproximadamente un mes antes de que estallara la controversia.
«Lamentamos la angustia que esto ha causado a grandes personas que han trabajado duro para nosotros», dijo Kwon a Vox. «Hemos estado trabajando para solucionar esto lo más rápido posible. Trabajaremos aún más duro para ser mejores».
Altman se puso del lado de los mayores críticos de OpenAI y escribió en X que la cláusula de no menosprecio «nunca debería haber sido algo que tuviéramos en ningún documento o comunicación».
«El capital adquirido es capital adquirido, punto», escribió Altman.
Estas actualizaciones tan esperadas dejan en claro que OpenAI nunca recuperará el capital adquirido si los empleados abandonan la empresa y luego critican abiertamente su trabajo (a menos que ambas partes firmen un acuerdo de no menosprecio). Antes de esta semana, algunos ex empleados temían fuertes represalias financieras por compartir verdaderos sentimientos sobre la empresa.
Un ex empleado, Daniel Kokotajlo, públicamente al corriente que se negó a firmar el acuerdo de salida, a pesar de que no tenía idea de cómo estimar cuánto valía su capital adquirido. Supuso que representaba «alrededor del 85 por ciento del patrimonio neto de mi familia».
Y aunque Kokotajlo dijo que no estaba seguro de si el sacrificio valía la pena, todavía sentía que era importante defender su derecho a hablar sobre la empresa.
«Quería conservar mi capacidad de criticar a la empresa en el futuro», escribió Kokotajlo.
Incluso las críticas leves podrían aparentemente costarle a los empleados, como Kokotajlo, quien confirmó que dejaba la empresa porque estaba «perdiendo confianza» en que OpenAI «se comportaría de manera responsable» al desarrollar IA generativa.
En defensa de OpenAI, la empresa confirmó que nunca había hecho cumplir los acuerdos de salida. Pero ahora, el portavoz de OpenAI le dijo a CNBCOpenAI está retrocediendo y «realizando actualizaciones importantes» en su «proceso de salida» para eliminar cualquier confusión que haya causado el lenguaje anterior.
«No hemos quitado ni nunca quitaremos el capital adquirido, incluso cuando las personas no firmaron los documentos de salida», dijo el portavoz de OpenAI. «Eliminaremos las cláusulas de no menosprecio de nuestra documentación de salida estándar y liberaremos a los ex empleados». de obligaciones existentes de no menosprecio a menos que la disposición de no menosprecio fuera mutua».
El memorando enviado a los empleados actuales y anteriores aseguró a todos en OpenAI que «independientemente de si ejecutaron el Acuerdo, les escribimos para notificarles que OpenAI no ha cancelado ni cancelará ninguna Unidad adquirida».
“Lamentamos muchísimo que solo estemos cambiando este idioma ahora; no refleja nuestros valores ni la empresa que queremos ser”, dijo el portavoz de OpenAI.
