eBay ha anunciado planes para eliminar alrededor de mil puestos de trabajo mientras la empresa busca asegurar su «éxito a largo plazo».
Un anuncio El director ejecutivo de la empresa, Jamie Iannone, confirmó que se eliminarían «aproximadamente 1.000 puestos», o el equivalente a alrededor del 9% de la fuerza laboral a tiempo completo de la empresa, en su esfuerzo por lograr una mayor eficiencia de costos.
El comercio electrónico El gigante afirma haber emprendido un viaje transformador durante los últimos tres años, desde la pandemia, realizando cambios en las experiencias de los usuarios e impulsando la satisfacción del cliente en ciertas áreas que han recibido inversiones.
eBay anuncia despidos a gran escala
Aunque los despidos continuaron hasta 2024, las últimas semanas de 2022 y la primera parte de 2023 se consideraron las más graves. Un total de más de 262.000 trabajadores tecnológicos fueron despedidos en el año calendario 2023 (a través de despidos.para tu información), y algunas de las reducciones más considerables representan alrededor del 10-15 % de la fuerza laboral de las empresas.
La decisión de eBay de reducir su plantilla en un 9% es bastante significativa, incluso para los estándares de 2023; sin embargo, no está claro exactamente qué porcentaje de todos los trabajadores de la empresa se ve afectado, dado que el 9% se refiere únicamente a trabajadores de tiempo completo.
El anuncio confirmó que, a pesar del continuo gasto de los consumidores, el gasto de eBay se ha convertido en un problema: «nuestra plantilla y gastos generales han superado el crecimiento de nuestro negocio».
Se ha pedido a los líderes que comuniquen los cambios en la fuerza laboral directamente a través del sitio preferido de eBay. videoconferencia plataforma, Zoom. En un intento por suavizar el golpe, la empresa pidió a todos los trabajadores estadounidenses que trabajaran desde casa el 24 de enero para permitir “espacio y privacidad para estas conversaciones”.
TechRadar Pro pidió a eBay que confirmara más detalles sobre los despidos, incluida cualquier información sobre un paquete de despido para apoyar a los trabajadores afectados. La empresa no respondió de inmediato.
