“Si bien los líderes coinciden en que el uso de la IA es un imperativo empresarial y muchos dicen que ni siquiera contratarían a alguien sin habilidades en IA, también creen que sus empresas carecen de una visión y un plan para implementar la IA de manera amplia; están atrapados en la inercia de la IA”, dijo Colette Stallbaumer, directora general de Copilot y cofundadora de Work Lab en Microsoft, en una sesión informativa pregrabada.
«Hemos llegado a la parte difícil de cualquier disrupción tecnológica, pasando de la experimentación a la transformación empresarial», dijo Stallbaumer.
Si bien existe un claro interés en el potencial de la IA, muchas empresas están proceder con precaución en despliegues importantesdicen los analistas.
«La mayoría de las organizaciones están interesadas en las pruebas y la implementación, pero no están seguras de dónde y cómo obtener el mayor rendimiento», afirmó Carolina Milanesi, presidenta y analista principal de Creative Strategies.
La seguridad es una de las mayores preocupaciones, dijo Milanesi, «y hasta que eso se resuelva, será más fácil para las organizaciones cerrar el acceso».
A medida que las empresas comienzan a implementar IA, los equipos de TI enfrentan demandas importantes, afirmó Josh Bersin, fundador y director ejecutivo de The Josh Bersin Company. La implementación de herramientas genAI impone al personal de TI la responsabilidad de garantizar que se implementen los estándares de seguridad y calidad de los datos, además de «ponerse al día con la Ley Europea de IA, implementar la gobernanza y ayudar a estandarizar los proveedores y las herramientas, si es posible». él dijo.