Antes de la conferencia anual de desarrolladores de E/S de Google en mayo, el gigante tecnológico despidió personal en equipos clave como Flutter, Dart, Python y otros, según informes de los empleados afectados compartidos en las redes sociales. Google confirmó los despidos a TechCrunch, pero no los equipos, roles específicos o cuántas personas fueron despedidas.
«Como hemos dicho, estamos invirtiendo responsablemente en las mayores prioridades de nuestra empresa y en las importantes oportunidades futuras», dijo el portavoz de Google, Alex García-Kummert. “Para posicionarnos mejor para estas oportunidades, durante la segunda mitad de 2023 y hasta 2024, varios de nuestros equipos realizaron cambios para ser más eficientes y trabajar mejor, eliminar capas y alinear sus recursos con sus principales prioridades de productos. A través de esto, estamos simplificando nuestras estructuras para brindar a los empleados más oportunidades de trabajar en nuestros avances más innovadores e importantes y en las mayores prioridades de nuestra empresa, al tiempo que reducimos la burocracia y las capas”, añadió.
La empresa aclaró que los despidos no afectaron a toda la empresa, sino que fueron reorganizaciones que forman parte del curso normal del negocio. Se nos dice que los empleados afectados podrán postularse para otros puestos vacantes en Google.
En una publicación Xun primer ministro de Flutter y Dart dijo que los despidos habían afectado a «MUCHOS equipos» y que «muchos grandes proyectos perdieron gente».
«Estamos tristes, pero seguimos trabajando duro en E/S y más allá» escribió PM de Google Kevin Moore en la comunidad de desarrollo de Flutter en Reddit, donde agregó que Flutter y Dart no se vieron afectados ni más ni menos que otros equipos. “Sabemos que les importará MUCHO el proyecto, el equipo y el increíble ecosistema que hemos construido juntos. Estás nervioso. Lo entiendo. Lo entendemos. Estás apostando por Flutter y Dart. Yo también. También Google”, dijo.
Google también le dijo a TechCrunch que Flutter tendrá nuevas actualizaciones para compartir en I/O este año.
En una publicación separada en Reddit, otro comentarista señaló que el equipo de Python afectado por los despidos eran aquellos que administraban los tiempos de ejecución internos y las cadenas de herramientas de Python y trabajaban con OSS Python. En este grupo se incluían “múltiples desarrolladores principales y miembros del consejo directivo actuales y anteriores”, dijeron.
Mientras tanto, otros compartieron en Hacker News de Y Combinator, donde un miembro del equipo Python detallado sus tareas específicas en el ámbito técnico y observó que, durante años, gran parte del trabajo se realizó con menos de 10 personas. Otro comentarista de Hacker News dijo que sus primeros años en el equipo de Python los pasó pagando la deuda técnica interna acumulada por no tener una estrategia sólida de Python.
“…a pesar de la falta de personal, teníamos gerentes que eran extremadamente buenos en mantener el equilibrio entre vida personal y laboral y el enfoque de trabajo de ‘maratón, no sprint’. Como dije en otro comentario, es el mejor trabajo que he tenido y lo extrañaré profundamente”, dijeron. escribió.
“Python fue uno de los primeros lenguajes utilizados ampliamente en Google. Fue el último lenguaje de backend importante en tener un equipo de idiomas”, dijo también el usuario gpshead.
Aunque Google no detalló el número de empleados, es posible que algunos de los despidos en Google hayan sido confirmados en un aviso WARN presentado el 24 de abril. WARN, o la Ley de Notificación de Reentrenamiento y Ajuste de Trabajadores de California, exige que los empleadores con más de 100 empleados proporcionen 60- Aviso con un día de antelación a los despidos. En la presentación, Google dijo que estaba despidiendo a un total de 50 empleados en tres ubicaciones en Sunnyvale.
En las redes sociales, los comentaristas expresaron su preocupación por los despidos de Python en particular, dado el papel que desempeñan las herramientas de Python en la IA. Pero otros señalaron que Google no eliminó su equipo Python, sino que reemplazó ese equipo con otro grupo con sede en Munich, al menos según Thomas Wouters, miembro del Consejo Directivo de Python, en una publicación en Mastodon.
“Es un día difícil cuando todas las personas con las que trabaja directamente, incluido su gerente, son despedidas; disculpe, ‘se les redujeron las funciones’ y se le pide que incorpore a sus reemplazos, a las personas se les dice que asuman esas mismas funciones sólo en un país diferente que no están más contentos con ello”, afirmó. dicho en una publicación de Mastodon el jueves pasado.
Google dijo que apoyaría a todos los empleados afectados, de acuerdo con los requisitos locales, brindándoles tiempo para buscar diferentes roles en Google o en otros lugares, acceso a servicios de recolocación e indemnizaciones.
