Aurich Lawson
El anuncio de despido de Google de hoy se refiere a YouTube, que planea despedir a 100 empleados. Filtro de tubo Fue el primero en dar la noticia. Este es el tercer anuncio de despidos de Google en ocho días (los otros dos fueron en Asistente/Hardware de Google y Anuncios de Google) y el décimo anuncio de despido de Google que cubrimos en los últimos 12 meses. Parece que ya podríamos estar haciendo este tipo de informes a través de una plantilla.
El director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, dice que se esperan más despidos. El borde Obtuve un memorando interno de Pichai dirigido a los empleados restantes de Google el 10 de enero, diciéndoles que se prepararan para «decisiones difíciles» en el futuro y que «para ser sinceros, algunos equipos continuarán tomando decisiones específicas de asignación de recursos durante todo el año cuando sea necesario». , y algunos roles pueden verse afectados». El año pasado, Google eliminó 12.000 puestos de trabajo en enero y continuó haciendo recortes adicionales más pequeños durante todo el año. Pichai dijo a sus empleados que este año «estas eliminaciones de roles no están en la escala de las reducciones del año pasado y no afectarán a todos los equipos».
La fecha del memorándum del 10 de enero significa que los empleados de Google recibieron información sobre los despidos del Asistente de Google, el hardware, los anuncios de Google y YouTube, pero nadie sabe cuándo terminarán los despidos. Hacer felices a los inversores es un factor importante en todos estos despidos, por lo que si está interesado en la perspectiva de Wall Street sobre la plantilla de Google, allá por marzo de 2023, inversor activista Christopher Hohn, de TCI Fund Management, quería que Pichai fuera recortado otro 25.000 personas tras los 12.000 despidos originales. Hohn quiere que Alphabet/Google vuelva a tener 150.000 empleados, que era la plantilla de la empresa a finales de 2021.
Incluso después de lo que pareció una cantidad interminable de anuncios de despidos el año pasado, en el tercer trimestre de 2023, la plantilla de Alphabet todavía estaba en 182,381. Aunque la empresa despidió a más de 12.000 personas, todavía contrataba gente durante ese tiempo, por lo que año tras año, la plantilla de Alphabet sólo se redujo en 4.400 personas.
Durante años, una de las grandes ventajas de Google fue ser un excelente lugar de trabajo, con infinitas ventajas para los empleados, 20 por ciento de tiempo para trabajar en proyectos favoritos y oficinas extravagantes. Los recortes presupuestarios y otro año de despidos inminentes afectarán seriamente la ya horrible moral en la empresa. Cuando los fundadores Larry Page y Sergey Brin introdujeron Google en Wall Street en una oferta pública inicial (IPO) carta de los fundadores, ambos dijeron: «Nuestros empleados, que se autodenominan Googlers, lo son todo». Sin embargo, Page y Brin ya no están a cargo y la empresa ha cambiado significativamente desde entonces.
