Google, alguna vez considerado una fuerza casi imparable en Silicon Valley, ha bajado un poco a la tierra en los últimos meses y años. Ha habido despidos masivos, caídas en la moral de los empleados y errores críticos en inteligencia artificial. Google está intentando avanzar rápidamente en su Desarrollos de IA y ofertas de productos, pero todavía se considera que la empresa está por detrás de empresas como OpenAI y Microsoft. Todos estos factores llegaron a un punto crítico el mes pasado cuando Google desconectó la herramienta de generación de imágenes AI de Gemini después de recibir una reacción nacional. Es por eso que algunos miembros muy respetados de la comunidad tecnológica están pidiendo que el CEO de Google renuncie.
Un analista, Ben Thompson, dijo lo mismo en su boletín “Stratechery”. Thompson describió a Google como alguien que necesita una «transformación». Comparó el punto de inflexión que enfrenta Google ahora con el que enfrentó Microsoft hace años. Google, con un monopolio casi total en las búsquedas, podría pensar que es invencible. Según Thompson, la solución podría ser una reestructuración masiva del liderazgo, incluyendo que el CEO de Google dimita.
«Eso significa, ante todo, eliminar de la empresa a los empleados atraídos por el poder de Google y su potencial para ayudarlos a ejecutar su programa político, y devolver la toma de decisiones a aquellos que realmente quieren hacer un buen producto», dijo Thompson. “Eso, por extensión, debe significar eliminar a aquellos que permitieron que los primeros se volvieran locos, incluido el director ejecutivo Sundar Pichai”.
Satya Nadella asumió su cargo de director ejecutivo de Microsoft en un momento en que la empresa necesitaba reposicionarse. Según Thompson, lo que Google necesita es un líder como Nadella. Para que eso suceda, es posible que el actual director ejecutivo de Google, Pichai, deba dimitir.
¿Por qué la gente pide la dimisión del director general de Google?
Google, como muchas empresas de tecnología en este momento, está pasando apuros. Sin embargo, en comparación con el resto de la industria, el liderazgo de Pichai ha sido específicamente cuestionado. Esto se debe a que, en una época en la que los despidos son perpetuos, Pichai no ha hecho un gran trabajo para estabilizar el barco. De hecho, cuando los empleados de Google expresaron su preocupación por los despidos a principios de este año, el director ejecutivo sólo les dijo que esperaran más.
Pero quizás el mayor error de Google últimamente fue cómo manejó la generación de imágenes en Gemini, el chatbot de inteligencia artificial de la compañía. Debido a la predisposición al sesgo que conlleva el uso de IA, Google decidió compensar en exceso. Siempre que se le pedía que generara una persona, Géminis creaba activamente personas de color. Eso llevó a situaciones en las que Géminis generaba constantemente soldados nazis multiculturales, entre otros.
Google se vio obligado a disculparse y suspender la generación de imágenes en Gemini indefinidamente. Es el último paso en falso de Google, con Pichai a la cabeza. Es por eso que estamos empezando a ver pedidos para que el CEO de Google renuncie.
