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Nintendo actualiza sus políticas para fomentar la diversidad e igualdad en la empresa

Nintendo actualiza sus políticas para fomentar la diversidad e igualdad en la empresa


Nintendo ha actualizado recientemente sus polticas para impulsar la diversidad segn un nuevo informe corporativo reportado por Games Industry. Un representante de la compaa nipona ha afirmado que las mujeres representan el 4 % del personal directivo de Japn y apenas el 24 % a nivel mundial, por lo que han decidido tomar cartas en el asunto y aumentar sus esfuerzos en materia de diversidad para tratar de nivelar la balanza. Segn el informe, Nintendo «est reclutando mujeres y creando un entorno para que puedan crear carreras exitosas», aunque por el momento la compaa no tiene planes para reclutar a mujeres o extranjeros en sus filas directivas.

Segn informa Games Industry, a 31 de marzo de 2021 las mujeres representaban el 23,7 % del personal directivo de Nintendo a nivel mundial y el 4,2 % de los directivos en Japn. «Como empresa global dedicada el negocio del entretenimiento, que se caracteriza por la creciente diversificacin de las necesidades y preferencias de los clientes, es esencial que aprovechemos el talento de una fuerza de trabajo diversa«, se puede leer en un extracto del informe ofrecido por Nintendo. Curiosamente, la actualizacin de las polticas por la diversidad se ha producido una semana despus de que Doug Bowser, presiente de Nintendo of America, calificase de perturbadoras las informaciones sobre la polmica de Activision Blizzard.

Otras compaas que apuestan por la diversidad

El compromiso de la industria del videojuego por una mayor diversidad es de cada vez mayor, y es que adems de Nintendo, otras compaas y personalidades de lo ms importantes dentro del sector como Strauss Zelnick, CEO de Take-Two Interactive o Phil Spencer, jefe de Xbox, han destacado que es uno aspecto que debe mejorar en estos aos con tal de fomentar la igualdad de oportunidades.





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