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Las empresas descentralizadas son la nueva norma y es la revolución DAO la que lo hace posible

Las empresas descentralizadas son la nueva norma y es la revolución DAO la que lo hace posible


La forma en que las personas trabajan ha evolucionado continuamente durante las últimas dos décadas, gracias a la mayor penetración de Internet y los avances en las herramientas de comunicación que continúan haciendo posible el trabajo remoto. Sin embargo, solo recientemente, después de la pandemia de COVID-19, muchas organizaciones se dieron cuenta de la viabilidad del trabajo remoto, ya que los empleados continuaban trabajando desde casa en medio de cierres impuestos por los respectivos gobiernos.

La industria de la criptografía no es nueva en el trabajo remoto, ya que la mayoría de los proyectos son desarrollados y administrados por equipos multifuncionales cuyos miembros están dispersos por geografías. Curiosamente, estos equipos descentralizados complementan la tecnología de criptomonedas, cuyo atributo principal es la descentralización de la información.

El principal operador de intercambio de criptomonedas, Coinbase, se convirtió recientemente en una empresa descentralizada. La empresa decidió descentralizarse después de operar durante un tiempo como una empresa de primer nivel remoto que alentaba a los empleados a trabajar desde cualquier parte del mundo. Según Brian Armstrong, director ejecutivo y fundador de Coinbase, la decisión de convertirse en una empresa descentralizada estuvo influida por el éxito de su enfoque de control remoto durante la pandemia de COVID-19. Les hizo darse cuenta de que un abrumador 94% de la fuerza laboral creía que trabajar de forma remota era beneficioso. Les dio autonomía, flexibilidad y la capacidad de concentrarse mientras disfrutaban del tiempo personal. La política de trabajo amigable para los empleados, a su vez, ha ayudado a la empresa a atraer a algunos de los mejores talentos de todo el mundo. En general, se dice que tiene un mayor compromiso, pertenencia, aprendizaje y creatividad entre los miembros del equipo.

Cuando se trata de empresas descentralizadas con una fuerza laboral global, estructuras de propiedad tradicionales y un enfoque de gobernanza de arriba hacia abajo puede que no sea la opción eficiente. Al capacitar a las personas en diferentes niveles para que participen en el proceso de toma de decisiones, las empresas pueden volverse más versátiles y adaptarse a los escenarios cambiantes sobre el terreno. Los DAO, abreviatura de Organizaciones Autónomas Descentralizadas, se crean para democratizar todo el proceso. En 2016, se lanzó una empresa llamada DAO en la cadena de bloques Ethereum. La vida de la compañía duró poco debido a problemas de seguridad que resultaron en un pirateo, lo que obligó a su suspensión y a una bifurcación dura de la cadena de bloques. Sin embargo, el breve período de esta nueva aplicación de la tecnología blockchain demostró con éxito el concepto DAO, lo que llevó a nuevos desarrollos.

Los DAO son programas diseñados para permitir que las organizaciones funcionen sin tener una estructura de gestión jerárquica. En cambio, permite que la comunidad de partes interesadas en un proyecto o una empresa participe en varios roles necesarios para garantizar el buen funcionamiento y crecimiento de la entidad. A cambio, reciben recompensas en reconocimiento a sus contribuciones al ecosistema.

Los DAO evolucionan con Web 3.0

En el viaje evolutivo de Internet, el siguiente paso se denomina Web 3.0. Se trata de la descentralización de la infraestructura tecnológica, apoyándose ampliamente en acciones colaborativas donde cualquiera puede contribuir o consumir información sin restricciones por parte de un tercero. Las empresas que sigan siendo relevantes en esta era necesitarán una nueva estructura organizativa para comunicarse y gestionar colaboraciones descentralizadas. Esta evolución será posible mediante la integración de DAO completamente funcionales. Sin embargo, la mayoría de los DAO actuales se limitan a la estructura de la carcasa de votación, lo que deja espacio para muchas mejoras en el segmento.

La disponibilidad de DAO con todas las funciones facilitará a las empresas que planean seguir el camino de Coinbase para crear y administrar una empresa descentralizada. Es solo cuestión de tiempo antes de que se superen las limitaciones técnicas relacionadas con la complejidad y escalabilidad de los contratos inteligentes que rigen los DAO y los altos costos asociados del gas para impulsar la adopción de la colaboración y la gobernanza descentralizadas.

The Metis DAO Way: el futuro de las organizaciones colaborativas

Metis, una solución de capa 2 basada en la cadena de bloques Ethereum, resuelve los problemas que obstaculizan la adopción generalizada de DAO. Al utilizar una combinación de Gobernanza optimista y un conjunto de herramientas de microservicio, Metis aporta escalabilidad, asequibilidad y accesibilidad a una infraestructura DAO fácil de usar.

Crear una empresa descentralizada en la plataforma Metis DAO es un proceso simple de 3 pasos. Un DAO en la plataforma Metis permite la colaboración entre usuarios a través de un mecanismo de confianza integrado que utiliza bonos de participación para garantizar la responsabilidad de todos los participantes. Además, para lograr transparencia y auditabilidad, Metis implementa un sistema de credenciales comerciales descentralizado que evalúa el historial de colaboración para asignar Reputation Power, que está directamente vinculado a los incentivos elegibles.

Como solución de capa 2, Metis manejará todas las transacciones en la cadena lateral Optimistic Rollup personalizada que agrega múltiples transacciones en un solo bloque roll-up cuyo hash se comprometerá con la cadena de bloques Ethereum mediante un contrato inteligente. Al hacerlo, la cantidad de entradas a la cadena de bloques se reduce drásticamente, lo que reduce las tarifas de gas necesarias para mantener el DAO. Además, incluirá muchas plantillas integradas de gobernanza y gestión en layer2, incluida la gestión de tareas, la gestión del conocimiento, la gestión de eventos, la sala de chat, el foro y muchas más funcionalidades, accesibles a través de una interfaz web simplificada y fácil de usar.

Metis está listo para convertirse en la plataforma de referencia para la creación de empresas / corporaciones autónomas descentralizadas con todas sus características para la nueva Web 3.0. En los próximos días, Metis organizará un lanzamiento aéreo de tokens y una venta pública, ofreciendo una oportunidad para que la comunidad se convierta en parte del nuevo movimiento.

 Image by Gerd Altmann from Pixabay



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