Las preocupaciones regulatorias y de seguridad mantuvieron el mercado criptográfico global altamente volátil en 2023. Esto convirtió a 2023 en el año más lento para las criptomonedas desde 2019. El número de ofertas de trabajo en el sector Web3 también registró altibajos el año pasado, donde las oportunidades se diversificaron a nivel mundial. nivel, pero se informó una disminución de más del 15 por ciento. En conversación con Gadgets360, Sathvik Vishwanath de Unocoin dijo que la dinámica de oferta y demanda de talento de la industria de la criptografía se ha diversificado y ha ido más allá de los roles clásicos de desarrollador en el último año.
Las empresas más establecidas iniciaron pequeños experimentos con Web3 en 2023 después de que el panorama regulatorio tomara cierta forma a nivel internacional. Bajo la presidencia de la India, los países del G20 adoptaron un mapa vial para regular el sector criptográfico que poco a poco está incursionando en la industria. de la unión europea Reglamento MiCAMientras tanto, también ha comenzado a atraer actores de la industria Web3 para establecer tiendas dentro de su jurisdicción.
A medida que las regulaciones del sector comienzan a tomar forma a nivel mundial, más trabajos relacionados con Web3 y criptomonedas llegaron a los portales de búsqueda.
“Dado que las nuevas empresas, las empresas establecidas y las instituciones financieras tradicionales están reclutando activamente personas capacitadas para navegar por el cambiante panorama criptográfico, los profesionales con experiencia en finanzas descentralizadas (DeFi) y cadena de bloques han surgido como particularmente buscados”, dijo Vishwanath a Gadgets360.
Según el Informe de empleos Blockchain de Coincub 2023el espacio LinkedIn de la India registró alrededor de 3.690 puestos vacantes en 2023. Comparativamente, Alemania, Estados Unidos, Francia, Países Bajos y España generaron más puestos de trabajo en Web2 el año pasado.
Algunos de los perfiles laborales más importantes en Web3 el año pasado fueron gerente de inversiones en criptomonedas, experto legal, gerente de productos blockchain, investigadores en criptomonedas, consultor de seguridad en criptomonedas, Especialista en NFTanalista de datos y gerente de marketing criptográfico junto con los roles típicos de los desarrolladores de criptografía y blockchain.
Vishwanath cree que en el año 2024 el panorama laboral en torno a Web3 se expandirá y madurará en general, pero el espacio todavía está plagado de desafíos, señaló.
“A pesar de que la claridad regulatoria y la adopción institucional contribuyen a las demandas laborales en Web3, persisten los desafíos, como la escasez de profesionales con las habilidades necesarias. Las instituciones educativas están trabajando para cerrar esta brecha, pero el rápido ritmo de los avances tecnológicos a menudo supera los programas de aprendizaje tradicionales”, afirmó. Unicoin añadió el jefe.
En los últimos meses, muchas autoridades globales han asumido la responsabilidad de impulsar la capacitación y la educación en torno a la Web3. El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) ha decidió lanzar una academia blockchain en 2024. A través de esta iniciativa, el PNUD también busca capacitar a 22.000 miembros del personal en tecnologías blockchain y Web3.
En India, a los jugadores criptográficos les gusta CoinCX y Binance así como organizaciones como la Asociación Bharat Web3 están trabajando para difundir la formación técnica en el sector.
Los datos de 2022 indicaron que los empleos criptográficos habían aumentado en un 804 por ciento entre abril de 2020 y abril de 2022. Las catastróficas caídas de proyectos como FTX y Terra en 2022 afectó totalmente la trayectoria de la industria en 2023. La valoración del sector criptográfico, que superaba los 3 billones de dólares a finales de 2021, se valoró en 1,65 billones de dólares a finales de 2023.
“De cara al futuro, el panorama del talento en 2024 probablemente se caracterizará por una competencia feroz, lo que conducirá a mayores salarios e incentivos para los profesionales calificados. La experiencia interdisciplinaria que combine el conocimiento de blockchain con las finanzas, el derecho y la ciberseguridad será cada vez más valiosa, lo que enfatizará la importancia del aprendizaje continuo y la adaptabilidad para prosperar en el dinámico y en rápida expansión del mercado laboral criptográfico”, señaló Vishwanath.
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