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Bobby Kotick se hace eco de la pobre respuesta de Activision Blizzard ante los acosos

Bobby Kotick se hace eco de la pobre respuesta de Activision Blizzard ante los acosos


El director ejecutivo de Activision Blizzard, Bobby Kotick, ha enviado una carta a todos los empleados a raz de la demanda en la que se alega acoso sexual y discriminacin contra las mujeres y generalizados en la empresa, emitida por el Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda- de California. Kotick admite que la respuesta de la firma ante esta situacin ha sido «francamente muy pobre». Sus palabras llegan despus de una carta firmada por ms de 1000 empleados de la compaa, y en la vspera de una huelga prevista por los trabajadores en seal de protesta.

Kotick reacciona a la demanda contra Activision Blizzard

En la carta, Kotick asegura que la cpula de Activision Blizzard se encuentra en estos momentos «evaluando» a los directores y lderes de toda la empresa. Los empleados cargaron en contra de la respuesta ofrecida por la compaa porque, en un principio, un portavoz calific la demanda y los relatos de abusos descritos como «distorsionados y en muchos casos falsos». A medida que pasaron las horas, el tono de la compaa cambi cuando el presidente de Blizzard, J Allen Brack, calific la situacin de «extremadamente preocupante» en un correo electrnico interno, mientras que el presidente de Activision, Rob Kostich, tambin la calific de «profundamente inquietante».

«Cada voz importa, y haremos un mejor trabajo escuchndolas ahora y en el futuro. Nuestras respuestas iniciales a los problemas que enfrentamos juntos y a vuestras preocupaciones fueron, francamente, muy pobres», expresa Kotick. «Es imperativo que reconozcamos todas las perspectivas y experiencias y respetemos los sentimientos de aquellos que han sido maltratados de alguna manera. Lamento que no hayamos proporcionado la empata y la comprensin adecuadas«.

«Lamento que no hayamos proporcionado la empata y la comprensin adecuadas»

En su comunicado, Kotick enumera algunas de las acciones que va a tomar en respuesta a esta situacin: en primer lugar, se ha puesto en contacto con el bufete de abogados WilmerHale para revisar «las polticas y procedimientos» con los que cuenta Activision Blizzard, con el fin de asegurarse que ofrecen «las mejores prcticas para promover un lugar de trabajo respetuoso e inclusivo». Tambin ofrecer un mayor apoyo al personal: adems de investigar cada relato, igualmente organizarn sesiones de escucha y cambios inmediatos en el personal (indicando que «cualquiera que haya impedido la integridad de nuestros procesos para evaluar las denuncias e imponer las consecuencias apropiadas ser despedido»).

Kotick sostiene que, en trminos de contratacin, se comprometen a ser ms inclusivos y a tener ms diversidad en la plantilla. Al mismo tiempo, indica que se realizarn cambios en los videojuegos: «Hemos escuchado las opiniones de las comunidades de empleados y jugadores de que parte de nuestro contenido del juego es inapropiado. Lo estamos eliminado«. Imaginamos que se refiere a las aportaciones realizadas a World of Warcraft por parte de Alex Afrasiabi, un exempleado de Blizzard que ha sido sealado por la investigacin del California: los jugadores, durante las protestas realizadas en el MMO, pidieron que se retirara este contenido.

Mientras tanto, en las oficinas de Activision Blizzard…

Los empleados de Activision-Blizzard-King unieron fuerzas para realizar una carta abierta donde cargaban contra la actitud esgrimida por parte de la compaa. «No seremos silenciados, no nos mantendremos al margen y no nos daremos por vencidos hasta que la empresa que amamos sea un lugar de trabajo del que todos podamos sentirnos orgullosos de ser parte nuevamente. Seremos el cambio», apuntaban. Mientras tanto, parece que el desarrollo de World of Warcraft habra quedado suspendido, con los trabajadores organizando una huelga en protesta por la situacin.





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