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Asamblea legislativa de El Salvador rechazó propuesta de prohibir salarios con criptomonedas

Asamblea legislativa de El Salvador rechazó propuesta de prohibir salarios con criptomonedas



El jefe del partido Arena, René Portillo Cuadra, instó a los diputados del oficialismo de que es necesario dejar establecido en la ley del Bitcoin que los salarios y prestaciones de los salvadoreños deben pagarse únicamente en dólares estadounidenses. Proponiendo que se prohíba expresamente el uso de criptomonedas para pagar salarios en El Salvador.

Sin embargo, durante la sesión plenaria realizada en la tarde de este martes en el país, fue rechazada por la mayoría de los diputados. La modificación de agenda solo tuvo 16 votos: 3 del FMLN, 1 de Nuestro Tiempo, 1 de Vamos y 11 de Arena.

Portillo, pidió que se considerará aprobar un “Decreto Especial para Remuneraciones en toda Relación Laboral con Institución Pública o Privada” que dice: “Toda remuneración por el servicio del trabajo en una relación laboral privada o pública se deberá de realizar en dólares de Estados Unidos de América. Se prohíbe realizar pagos de salarios o cualquier remuneración laboral en criptomonedas”.

El decreto tendría carácter especial y prevalecerá sobre cualquier otra disposición que la contraríen, inclusive, sobre los artículos contenidos en la Ley Bitcoin. Sin embargo, esta propuesta fue negada.

De hecho, Athena, una empresa que llegó a El Salvador tras la aprobación de la Ley Bitcoin, anunció que ha creado una aplicación que permitirá el pago de salarios en bitcoin.

«Con Vanguard 1, los empleadores ahora pueden ofrecer a los empleados la oportunidad de elegir cómo quieren ser pagados. Los empleados tendrán la oportunidad de escoger un porcentaje o una cantidad en dólares de sus sueldos para recibir en Bitcoin», publicó la compañía en su sitio web.

«La participación del empleado en este sistema de pago es completamente opcional y si se deciden recibirán su pago en bitcoin a través de su Chivo Wallet», agrega la información colgada en el portal. Según informó, la aplicación estará disponible para empresas grandes y pequeñas.

El empleado tendría la oportunidad de escoger qué porcentaje de su salario o cantidad específica de dinero en dólares se cambiaría a BTC con cada pago que reciba por su trabajo. «La participación del empleado en este sistema de pago es completamente opcional», reitera la compañía.

Ley habilitada

Actualmente el Código de Trabajo indica que los salarios deben ser pagados en la “moneda de curso legal” del país. Recordemos que, desde el 7 de septiembre, el bitcoin también es moneda de curso legal. 

Pero tanto Bukele, así como el ministro de Economía, Alejandro Zelaya, han dicho reiteradamente que la Ley Bitcoin no incluye el pago de las obligaciones con los trabajadores usando la criptomoneda.

Sin embargo, la afirmación del presidente Bukele es considerada como “falsa” precisamente por lo que establece el código de trabajo en su artículo 120 que establece: «El salario debe pagarse en moneda de curso legal». Y las monedas de curso legal en el país son el colón —aunque no esté en uso—, el dólar y el bitcoin, gracias a la Ley Bitcoin.

Sin embargo, el presidente de El Salvador defendió que su apuesta al bitcoin solo se había convertido en una moneda más de curso legal y que ley que la norma garantiza para la población la libre adopción de esta.

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