5 tendencias tecnológicas disruptivas y su impacto en los negocios

Como generación conocedora de la tecnología, adoptamos las nuevas tecnologías con entusiasmo y disfrutamos de su comodidad, entre otros beneficios. Sin embargo, antes de que estas tecnologías lleguen a nosotros como consumidores, las empresas pasan por un proceso de adopción que puede parecer complicado. Como director ejecutivo, soy muy consciente de la resistencia al cambio que puede surgir dentro de una empresa. Los conceptos erróneos, los altos costos percibidos, los cambios en los flujos de trabajo habituales y el miedo a lo desconocido son solo algunas de las razones.

Desde mi punto de vista, los líderes con visión de futuro deben comprender los profundos beneficios que aportan estas tecnologías y mantener una visión global de su impacto. Además, es fundamental contratar a las personas adecuadas para liderar y guiar la gestión del cambio. Los gerentes de transformación escuchan antes de hablar, trabajan con las partes interesadas para dar forma al futuro, generan confianza a través de la honestidad y abordan los problemas difíciles de frente. Ven el cambio como una nueva habilidad que desarrollar, no como un problema que solucionar.